Über Coach Oliver

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Ich bin Oliver Obrecht, Coach in Luzern mit langjähriger Erfahrung in Psychiatrie, ADHS, Autismus, Jobcoaching, Case Management, beruflicher Eingliederung und Gruppenangebote.

Ich arbeite direkt, verständlich und praxisnah. Mein Ziel ist, komplexe Muster sichtbar zu machen und daraus konkrete Schritte für Alltag, Beruf und Beziehungen abzuleiten.

Was mich auszeichnet

• Erfahrung mit ADHS und Autismus
• Hintergrund in Psychiatrie, Versicherungs- und Gesundheitswesen
• Erfahrung als Jobcoach, Case Manager und Dozent
• Führungs- und Managementkompetenzen
• Zertifiziert als Coach, ADHS-Kompetenztrainer, provokativer Berater und Erwachsenenbildner
• praktische Arbeit mit Einzelpersonen, Führungspersonen, Paaren, Eltern und Gruppen.

Ich erkläre Zusammenhänge gerne bildhaft und konkret. Am Ende sollst du nicht nur verstanden haben, was los ist - sondern wissen, was du als Nächstes tun kannst.

Privat

In Luzern geboren und in Basel, Genf und Brasilien gelebt und gearbeitet.

Meine Freizeit verbringe ich gerne mit networken, Schach spielen, lesen und wandern. Seit Kindheit ein weltoffener, aktiver Zuhörer, der die Welt gerne aus verschiedenen Perspektiven betrachtet.

Ich mag lateinische Sprachen, gutes Essen mit einem exzellenten Glas Rotwein und Sonnenuntergänge, die im Meer versinken.

Mein Background

Wie ich arbeite - was mir wichtig ist

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Verstehen und Vertrauen

Jeder Mensch hat das Bedürfnis, verstanden zu werden. Ich höre zu, ohne zu urteilen – denn erfolgreiches Coaching basiert auf Vertrauen sowie echtes Interesse.

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Rasch aktiv werden

Wir entwickeln Systeme, die zu dir passen - und rasche Veränderungen ermöglichen. Deine Entwicklungsschritte begleite ich, bis wir das Ziel erreicht haben.

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Ohne langes Blabla

Wir verbinden neues Wissen mit deiner Lebenssituation. Daraus entwickelt sich der Veränderungsprozess. Dabei halten wir den Fokus auf ihn und verhindern unnötiges Abschweifen.

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Komplexes verständlich machen

Oft zeichne ich Zusammenhänge auf, welche du fotografieren darfst. Denn, der Prozess muss für dich - und nicht für mich nachvollziehbar sein.

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Respektvoll zum Erfolg zwingen

Ich spreche an, was du vielleicht nicht hören willst. Denn dahinter versteckt sich gerne eine Lösung. Manchmal braucht es diese unbequeme Art, um weiterzukommen.

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Selber auf dem neuesten Stand bleiben

Das Wissen entwickeln sich rasant. Damit du stets von den neuesten Erkenntnissen profitierst, verpflichtete ich mich selbst zu mindestens 12 Tagen Weiterbildung pro Jahr.